为促进教学相长,充分发挥学生力量协助学院各系、中心开展工作,同时培养学生的科技创新意识、实践能力及团队协作精神,经研究决定,面向全院在读学生招募工作助理,具体要求如下:
一、岗位设置及要求
序号 |
岗位名称 |
人数需求 |
岗位要求 |
1 |
旅游管理系教学工作助理 |
2 |
各系岗位面向本系学生招募,要求学有余力,勤快,懂事,认真,踏实,有奉献意识和服务精神,态度踏实,有较强文案处理能力者优先,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
2 |
酒店管理系教学工作助理 |
2 |
3 |
人文地理与城乡规划系教学工作助理 |
2 |
4 |
会展经济与管理系教学工作助理 |
2 |
5 |
学院教学工作助理 |
1 |
专业不限,踏实肯干,有一定文字功底,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
6 |
学院科创工作助理 |
1 |
专业不限,有相关科创项目参与经验,高年级优先,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
7 |
MTA(旅游管理专业硕士)中心教学工作助理 |
2 |
专业不限,有一定的时间保障,工作认真负责,执行力强,有耐心,配合老师开展相关工作,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
8 |
院办综合行政助理 |
1 |
专业不限,配合学院组织旅游论道等会务活动,以及学院综合性事务,有责任心和较强执行力,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
9 |
实验中心三创助理 |
2 |
专业不限,有一定的时间保障,工作认真负责,执行力强,有耐心,配合老师开展相关工作,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
10 |
国际交流助理 |
2 |
专业不限,有一定的时间保障,拥有较强的英语能力,成绩位居班级前50%或学有余力者。 |
二、岗位待遇
经面试通过录用后学院将颁发工作助理聘书,优先参与学院各项论坛会务活动,工作合格者可以申请学院社会工作奖学金,学院将根据工作表现评定等级。
三、考核机制
拟录取助理需经历一个月考核期,考核通过后予以正式录取。每月末均向学院团委办公室提交考核表。
四、报名方式
请有意报名者在11月19日之前将报名表报送至学院团委,面试时间地点另行通知。
必威学工办
2018年11月14日