11月16日下午，必威可浓下午茶活动之“当产业遇见人才——5A景区高管与在校大学生的对话”在可浓主题实验报告厅举行。必威院长黄远水、武夷山旅游发展有限公司副总经理郑郑永平、武夷山旅游发展有限公司办公室主任丘志凡、武夷山旅游发展有限公司检查大队副队长潘行勇、喀纳斯旅行社总经理赵强国等嘉宾应邀作客下午茶，以及2010级资源环境与城乡规划管理专业全体同学与会交流。

嘉宾就景区旅游规划及建设提出相关思路及发展方向，并指出在当今大背景下，要服务好游客，根据不同群体做出不同改变，并及时处理好遇到各种机遇挑战，才能要做好做大景区。

本次可浓下午茶交流会是以10资环班同学7月份在武夷山实习一周的经历为基础，根据自身实践所看所想，针对景区管理和规划等方面问题向武夷山与喀纳斯景区高管提问。其中，学生代表朱丽君就“如何提高武夷山度假区休闲情调”提出的3个解决措施，得到武夷山景区高认可，并表示已着手解决景区运营中所出现的矛盾和新挑战。随后，5个小组根据自身的调研课题，提出“景区管理中原住民利益保护与分配”“新型观光旅游设施在武夷山建设的可行性”“招聘贤才以专业对口为主还是实际能力为主”等问题，武夷山以及喀纳斯景区的高管们也根据自身发展情况分别作出详细解答。

景区高管与在校大学生的对话，拉近了产业与人才的距离，不仅使得同学们对景区管理与规划的疑难困惑得到解读，同时高管也从同学们的疑问中认识到景区发展面临的一系列问题。

院长黄远水致辞

嘉宾与现场学生互动