个人简介:
谢朝武,男,湖南武冈人。必威院长、党委副书记、教授、博士、博导。
兼任华侨大学智慧旅游研究所所长、旅游安全研究院副院长,入选文化和旅游部优秀专家、福建省新世纪优秀人才、原国家旅游局首批旅游业青年专家。
一、工作学习经历
1996年9月-2000年6月,湖南师范大学必威学习,获管理学学士学位;
2000年9月-2003年6月,必威学习,获管理学硕士学位;
2005年9月-2009年6月,华侨大学工商管理学院学习,获管理学博士学位;
2003年6月至今,必威工作。
二、社会学术兼职
1.中国旅游协会旅游教育分会副会长
2.中国医疗救援协会旅游救援分会副会长
3. 公共安全科学技术学会理事
4.中国资源学会旅游资源专业委员会委员
5.《中国旅游报》特约评论员
6.《旅游安全蓝皮书》执行主编
7.《旅游学刊》《旅游科学》《中国生态旅游》《旅游论坛》等期刊编委。
三、主要研究方向
1.旅游安全、风险与危机管理
2.智慧旅游与旅游大数据
3.旅游企业管理
4.文化遗产与旅游目的地管理
四、讲授过的主要课程
1.博士生课程:(1)旅游科学理论与方法
2.硕士生课程:(2)服务管理专题;(2)智慧旅游建设与发展
3.本科生课程:(1)管理学;(2)旅游安全学;(3)旅游服务管理
五、主要科研成果
1.主要论著
[1]谢朝武.中国与东盟国家旅游安全合作治理研究[M].中国旅游出版社,2023年
[1]谢朝武.旅游应急管理(第二版)[M].中国旅游出版社,2022年
[2]黄倩,谢朝武.旅游地脆弱性对旅游突发事件的影响机制研究[M].中国旅游出版社,2022年
[3]谢朝武.旅游应急管理[M].中国旅游出版社,2013年
[4]谢朝武.顾客服务体系界面管理研究[M].社科文献出版社,2015年
[5]谢朝武.海峡两岸暨港澳地区旅游应急合作研究[M].社科文献出版社,2017年
[6]陈岩英,谢朝武.酒店经营管理新论[M].中国旅游出版社,2015年
[7]郑向敏,麦继强,谢朝武,林美珍,杜祖贻.文物古迹资源的保护与旅游开发[M].旅游教育出版社,2007年
2.英文论文
2023年
[1]Xie,C., Jun Yu, Songshan (Sam) Huang, et al(2023).The ‘magic of filter’ effect: Examining value co-destruction of social media photos in destination marketing,Tourism Management,Volume 98:104749.(SSCI)
[2]Xie C., Lin Z., Zhang J., et al.(2023). Effects of risk message on loneliness and travel intention: roles of conflictive family atmosphere and risk propensity in the context of COVID-19 pandemic. Current Issues in Tourism:2194015.(SSCI)
[3]Xie C., Zhang J., Huang S. (2023). Effect of risk message framing on tourists’ travel intention: Roles of resilience and impulsivity. Journal of Travel Research,62(4): 802-819.(SSCI)
[4]Xie C., Zhang J., Chen Y., et al. (2023).The effect of hotel employee resilience during COVID-19: The moderation role of perceived risk and challenge stressors. Tourism Management Perspectives, Vol.46:101087.(SSCI)
[5]Xie C., Zhang J., Chen Y., et al. (2023).The effect of hotel employee resilience during COVID-19: The moderation role of perceived risk and challenge stressors. Tourism Management Perspectives, Vol.46(March):101087.(SSCI)
[6]Fang X., Xie C.*, Yu J., et al.(2023). How do short-form travel videos trigger travel inspiration? Identifying and validating the driving factors. Tourism Management Perspectives, Vol.47: 101128.(SSCI)
[7]Zhang J., Xie C., Lin Z., et al. (2023).Effects of risk messages on tourists’ travel intention: Does distance matter?. Journal of Hospitality and Tourism Management, 2023, 55: 169-184.(SSCI)
[8]Zhang J., Xie C.*, Morrison A., et al. (2023).Hotel employee resilience during a crisis: conceptual and scale development. Current Issues in Tourism: 2203854.(SSCI)
[9]Zhang J, Xie C.*, Chen Y, et al.(2023).The Matching Effect of Destinations’ Crisis Communication[J]. Journal of Travel Research, 62(3): 491-516.(SSCI)
2022年
[1]Xie C., Jun Yu, Songshan Huang. (2022). Tourism e-commerce live streaming Identifying and testing a value-based marketing framework from the live streamer perspective.Tourism Management, 91(August): 104513.(SSCI)
[2]Xie C., Zhang J, Huang Q, et al. (2022). An analysis of user-generated crisis frames: Online public responses to a tourism crisis. Tourism Management Perspectives, Vol. 41: 100931. (SSCI)
[3]Yu, J., Xie, C., & Huang, S. S. (2022). Effect of perceived job risk on organizational conflict in tourism organizations: Examining the roles of employee responsible behavior and employee silence. Journal of Hospitality and Tourism Management, 53, 21-31.
[4]Yu, J., Xie, C., Huang, S., & Guo, C. (2022). Configuring the value-versus-attachment combinations in determining consumer purchase intention in tourism e-commerce live streaming: a fsQCA approach. Current Issues in Tourism: 2107897.
[5]Zhang, J., Xie, C., Morrison, A. M., Huang, R., Li, Y., & Wu, G. (2022). The effects of hotel employee ternary safety behavior on negative safety outcomes: the moderation of job vigor and emotional exhaustion. Journal of Service Theory and Practice , 32(4): 565-585.
[6]Xie C., Zhang J., Chen Y., et al. (2022)Hotel employee perceived crisis shocks: Conceptual and scale development[J]. Journal of Hospitality and Tourism Management, Vol.51: 361-374.
[7]Duan, J. , Xie, C. , & Morrison, A. M. (2022). Tourism crises and impacts on destinations: a systematic review of the tourism and hospitality literature. Journal of Hospitality & Tourism Research, Vol.46(4): 667-695.
2021年
[1]Xie C., Zhang J, Morrison A M. (2021). Developing a Scale to Measure Tourist Perceived Safety[J]. Journal of Travel Research, 60(6): 1232-1251. (SSCI)
[2]Xie, C. , Zhang, J. , Morrison, A. M. , & Coca-Stefaniak, J. A. . (2021). The effects of risk message frames on post-pandemic travel intentions: the moderation of empathy and perceived waiting time. Current Issues in Tourism.(SSCI Q1)
[3].(SSCI)
[4]Zhang, J. , Xie, C. *, & Morrison, A. M. . (2021). The effect of corporate social responsibility on hotel employee safety behavior during covid-19: the moderation of belief restoration and negative emotions. Journal of Hospitality and Tourism Management, 46, 233-243.(SSCI )
[5] Zhang, J., Xie, C.*, Morrison, A.M. and Yang, Q. (2021), "Incentives and motivations of Chinese destination management organization officers", Tourism Review, Vol. 76 No. 6, pp. 1197-1213.(SSCI )
2020年
[1]Xie, C. , Huang, Q. , Lin, Z. , & Chen, Y. . (2020). Destination risk perception, image and satisfaction: the moderating effects of public opinion climate of risk, . Journal of Hospitality and Tourism Management, 44(sept.):122-130.(SSCI )
[2]Xie, C. , Zhang, J. , Chen, Y. , Morrison, A. M. , & Lin, Z. . (2020). Measuring hotel employee perceived job risk: dimensions and scale development. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 32(2), 730-748.(SSCI )
[3] Zhang, J., Xie, C.*, Wang, J., Morrison, A.M. and Coca-Stefaniak, J.A. (2020), "Responding to a major global crisis: the effects of hotel safety leadership on employee safety behavior during COVID-19", International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 32 No. 11, pp. 3365-3389.(SSCI )
[4]Wang, J. , Xie, C . * , Huang, Q. , & Morrison, A. M. . (2020). Smart tourism destination experiences: the mediating impact of arousal levels. Tourism Management Perspectives, 35(July), 100707.(SSCI)
3.中文论文
2023年
[1]谢朝武,黄锐.目的地旅游安全事件集群:概念框架与测度体系研究[J].旅游学刊,2023,38(05):42-57.
[2]谢朝武,赖菲菲,黄锐,席建超.中国出境旅游安全事件集群:空间分异及组态致因[J].地理研究,2023,42(05):1177-1199.
[3]余军,章坤,谢朝武.厦门市数字经济核心企业空间分布格局演化及影响因素[J].人文地理,2023,38(02):126-136.
2022年
[1] 谢朝武,张江驰.中国旅游安全行政治理——国家与地方的互动逻辑及其成效[J].旅游学刊,2022,37(01):118-133.(CSSCI)
[2] 黄锐,谢朝武(通讯),张凌云.旅游者门票感知价格及影响机制研究——基于中国5A景区网络点评大数据的模糊集定性比较分析[J/OL].南开管理评论:1-18[2022-03-16].(CSSCI)
[3]张江驰,谢朝武(通讯),黄倩.“恐怖邮轮”:旅游危机事件在社交媒体场域下的框架建构[J].旅游学刊,2022,37(10)(CSSCI)
[4]谢朝武,赖菲菲,黄锐.疫情危机下旅游韧性体系建设与旅游高质量发展[J].旅游学刊,2022,37(09):3-5.(CSSCI)
[5]方雪,谢朝武(通讯),黄锐.扎根理论下国内漂流旅游安全事故成因机制[J].中国安全科学学报,2022,32(04):23-29.(CSCD)
[6]黄锐,谢朝武(通讯).群体性户外运动事故特征及严重程度组态致因路径分析[J].北京体育大学学报,2022,45(03):69-83.(CSSCI)
2021年
[1] 黄锐,谢朝武(通讯).压力、状态与响应——疫情危机下酒店员工职业前景认知的组态影响研究[J].旅游学刊,2021,36(09):103-119.(CSSCI)
[2] 张江驰,谢朝武(通讯).旅游凝视视角下城市边缘型社区居民——游客价值共创研究[J].人文地理,2021,36(06):173-182.(CSSCI)
[3] 黄锐,谢朝武,方雪.中国冰雪旅游安全事故结构特征及引致因素[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2021(06):43-57.(CSSCI扩)
[4] 谢朝武,樊玲玲,吴贵华.黄河流域城市旅游效率的空间网络结构及其影响因素分析[J].华中师范大学学报(自然科学版),2022,56(01):146-157.(CSCDE)
[5] 谢朝武,赖菲菲,黄锐.中外旅游年对合作国家旅游经济的影响——双重差分模型的实证检验[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2021(04):46-61.(CSSCI扩)
[6] 赖菲菲,谢朝武(通讯),黄锐.全国旅游交通事故严重程度及引致因素分析[J/OL].世界地理研究:1-12[2022-03-16].(CSSCI扩)
[7] 黄锐,谢朝武(通讯).中国赴东盟地区旅游安全事故风险因子的组态影响探测——基于HEVP框架的模糊集定性比较分析[J].经济地理,2021,41(07):202-212.(CSSCI)
[8] 赖菲菲,谢朝武(通讯),黄锐.两阶段情景下多维距离因素对中国出境旅游影响研究[J].地理与地理信息科学,2021,37(04):128-136.(CSCDE)
[9] 汪京强,郭茜雅,谢朝武.灾后旅游地环境风险对旅游吸引力要素的溢出效应——基于游客对九寨沟地震的感知视角[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2021(01):32-43+75.(CSSCI扩)
[10] 陈岩英,谢朝武.常态化疫情防控下的旅游发展:转型机遇与战略优化[J].旅游学刊,2021,36(02):5-6.(CSSCI)
[11] 黄锐,谢朝武(通讯),李勇泉.中国文化旅游产业政策演进及有效性分析——基于2009—2018年政策样本的实证研究[J].旅游学刊,2021,36(1): 27-40.(CSSCI)
2002-2020年中文论文
[1]谢朝武, 张江驰.酒店工作风险的熵增效应与员工安全行为的负熵作用:幸福感导向的实证研究[J].旅游科学,2020(6)(CSSCI)
[2]章坤, 谢朝武(通讯).我国涉水旅游安全事故的时空分布及成因研究[J].中国安全生产科学技术,2020(8)(CSCDE)
[3]谢朝武, 章坤.中国内河游轮旅游安全事件的时空格局及结构特征[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2020(4)(CSSCIE)
[4]黄倩,谢朝武(通讯),陈岩英.客源地—目的地关系质量对游客多分类旅游意愿的影响机制研究——以大陆赴台湾潜在客源市场为例[J].人文地理, 2020(3)(CSSCI)
[5]黄倩,谢朝武(通讯),黄锐. 我国省域旅游地脆弱性对旅游突发事件严重性的门槛效应, 经济管理,2020(7) (CSSCI)
[6]张江驰,谢朝武,“一带一路”倡议下中国——东盟旅游产业合作:指向、结构与路径,华侨大学学报(哲学社会科学版) 2020(2)(CSSCIE)
[7]张江驰,谢朝武(通讯).酒店分散型激励机制:内涵结构与作用机制研究[J].旅游学刊 2020(3)(CSSCI)
[8]陈岩英,谢朝武(通讯),张凌云,黄倩.旅游危机中线上媒体声量信号对潜在旅游者安全沟通行为的影响机制[J].南开管理评论,2020(1)(CSSCI)
[9]陈岩英,谢朝武.全域旅游发展的安全保障:制度困境与机制创新[J].旅游学刊,2020(2)(CSSCI)
[10]黄锐,谢朝武(通讯).中国出境旅游安全事故时空分布格局及形成机制[J].人文地理,2019(6)(CSSCI)
[11]吴仁献,谢朝武(通讯),谈天然.突发事件政务舆情内部人际传播机制研究——以8.8九寨沟地震旅游政务微信传播为例[J].情报杂志,2019(7)(CSSCI)
[12]王建英,谢朝武(通讯),陈帅.景区智慧旅游设施的优化布局——以泉州古城为例[J].经济地理,2019(6) (CSSCI)
[13]杨钦钦,谢朝武(通讯).冲突情景下旅游安全感知的作用机制:好客度的前因影响与旅游经验的调节效应[J].南开管理评论,2019(3)(CSSCI)
[14]谢朝武,黄锐,陈岩英,“一带一路”倡议下中国出境游客的安全保障——需求、困境与体系建构研究[J].旅游学刊,2019(3) (CSSCI)
[15]李月调,谢朝武(通讯),酒店业员工刻板印象的形成机制研究——感知顾客尊重和职业自豪感的中介作用[J].经济管理,2019(4) (CSSCI)
[16]王芳,谢朝武(通讯),吴必虎,景观空间尺度对游客满意度的影响及情绪体验的中介作用研究[J].人文地理,2018(6)(CSSCI)
[17]杨钦钦,谢朝武(通讯),游客微-宏观安全感知与出游意愿的互动效应[J].旅游学刊,2018(5)(CSSCI)
[18]谢朝武,张俊,陈岩英,中国出境旅游安全风险的区域分布研究[J].中国安全科学学报,2018(1)(CSCD)
[19]黄倩,谢朝武(通讯),酒店员工-顾客间互动对员工工作效率和顾客满意度的影响研究[J].旅游学刊,2017(4)(CSSCI)
[20]谢朝武,陈岩英,李月调,两岸四地旅游业融合发展研究[J].西南民族大学学报(人文社科版),2016(10)(CSSCI)
[21]邹雅真,谢朝武(通讯),大陆游客赴台旅游安全事件结果特征及其引致因素研究[J].旅游学刊,2016(8)(CSSCI)
[22]李月调,谢朝武,赴泰中国游客安全事故时空分布研究[J].中国安全科学学报,2016(6)(CSCD)
[23]谢朝武,张俊.我国旅游突发事件伤亡规模空间特征及其影响因素[J].旅游学刊,2015(1)(CSSCI)
[24]谢朝武.酒店员工安全服务能力与安全服务绩效的驱动关系[J].旅游学刊,2014(4)(CSSCI)
[25]谢朝武,张俊.时空因素与我国旅游突发事件的关联影响——基于最优尺度分析[J].经济管理,2014(3)(CSSCI)
[26]谢朝武,申世飞.旅游地环境风险对中国旅游突发事件的影响及其区域分布研究[J].地理科学进展 ,2013(3)(CSCD)
[27]张丹, 谢朝武(通讯).我国旅游者公共安全服务:体系建设与供给模式研究 [J].旅游学刊,2015(9)(CSSCI)
[28]沈阳,谢朝武.内地游客赴港澳旅游安全事件时空分布研究[J].中国安全科学学报,2015(7)(CSSCI)
[29]吴真松,谢朝武(通讯),郭志平.《旅游法》与我国旅游行政治理体系的变革研究[J].旅游学刊,2014(10)(CSSCI)
[30]邹巧柔,谢朝武(通讯).旅游者安全行为:研究源起与国内近十年研究述评[J].旅游学刊,2013(7)(CSSCI)
[31]张俊,谢朝武,郑向敏.基于ESDA方法的中部区域服务产业格局演变探析[J].地域研究与开发,2013(2)(CSSCI)
[32]谢朝武,郑向敏.酒店服务界面管理水平的多维评价研究[J].旅游学刊,2013(1)(CSSCI)
[33]谢朝武.旅客感知服务质量与体验质量的界面驱动机制研究[J].经济管理,2012(12)(CSSCI)
[34]谢朝武,郑向敏.界面管理与服务能力、服务绩效间的驱动关系[J].财贸经济,2012(9)(CSSCI)
[35]谢朝武,宋子千.旅游业重灾后恢复重建的主要任务及其运作机制研究[J].中国应急管理,2011(12)
[36]谢朝武.基于聚类和最优尺度分析的户外拓展运动的安全风险研究[J].旅游学刊,2011(5)(CSSCI)
[37]谢朝武.我国高风险旅游项目的安全管理体系研究[J]人文地理,2011(2)(CSSCI)
[38]谢朝武.我国旅游救援体系发展及推进策略研究[J].西南民族大学学报(人文社科版),2010(11)(CSSCI)
[39]谢朝武.我国旅游安全预警体系的构建研究[J].中国安全科学学报,2010(8)(CSCD)
[40]谢朝武, 李玉红.基于网络知名度分析的我国优秀旅游城市的形象口号设计研究[J].人文地理,2010(3)(CSSCI)
[41]谢朝武.旅游业循环经济:发展观、伦理观与产业范式[J].人文地理,2009(5)(CSSCI)
[42]谢朝武.旅游院校研究生培养定位的现状与改革[J].旅游学刊,2008(3)(CSSCI)
[43]陈岩英,谢朝武.酒店业与物管业的管理模式比较及其联盟业态创新[J] 旅游学刊,2006(7)(CSSCI)
[44]谢朝武.论饭店资源需求战略的系统定位模式[J].南开管理评论,2003(6)(CSSCI)
[45]郑向敏,谢朝武.我国奥运旅游的安全保障体系研究[J]北京体育大学学报,2003(6)(CSSCI)
[46]谢朝武,黄远水.论旅游地形象策划的参与型组织模式[J].旅游学刊,2002(2)(CSSCI)
3.主持的主要课题
(1)国家自然科学基金项目“旅游地风险信息框架驱动旅游流的行为机理、时空效应及地理距离的作用机制”(42271243),2023.1-2026.12
(2)国家自然科学基金项目“ 中国出境旅游安全事件集群的时空分异、驱动机制及对旅游流的扰动效应研究(41971182)”,2020.1-2023.12
(3)国家社科基金后期资助项目“中国旅游安全行政治理研究(19FGLB004)”,2019.12-2021.12。
(4)国家社科基金项目“两岸四地旅游应急合作体系建设研究(12CGL060)”,2012.6-2014.12。
(5)教育部人文社科项目“旅游安全事件对出境游客多阶段安全行为的影响机制及调控研究”(19YJAZH097),2019.01-2020.12
(6)福建省科技厅创新战略研究项目“福建省文化和旅游深度融合发展的创新方向、路径机制与驱动政策研究”(2021R0058),2021.10至2023.03
(7)福建省人文社科重大项目“加快推进我省文旅融合发展的对策建议”(FJ2019Z015),2019-2021
(8)福建省人文社科后期资助重大项目“福建在东盟地区的形象构建及传播策略研究 ”(FJ2017YHQZ041),2018.1-2018.9
(9)福建省社科规划重点项目“一带一路”战略中国出境旅游安全风险的形成机制研究((FJ2016A013)),2016.9-2018.9
(10)国家旅游局重点科研项目“旅游安全突发事件的触发机制及其应急管理研究(10TACK005)”,2010.05-2012.05
(11)福建省人文社科规划项目“新时期我国旅游应急体系的建设“研究” (2011B150),2011.06-2012.12
(12)国侨办部级科研项目“涉侨突发事件处置与和谐侨社建设研究(GQBY2011045)”,2011.05-2012.10
(13)教育部人文社科项目“旅游业安全突发事件的应急管理研究(09YJC790101)”,2009.12-2012.12。
(14)福建省软科学研究计划重点项目“福建省旅游产业共性技术的创新与管理研究(2009R0062)”,2009.12-2012.12
(15)福建省社科“十一五”规划项目“福建省旅游业发展循环经济的战略路径与运作体系研究(2006B2113)”,2006.06-2013.06
六、获奖与荣誉
(一)学术成果奖
1.2021年12月,论文《Measuring hotel employee perceived job risk: dimensions and scale development》获文化和旅游优秀研究成果二等奖。
2.2020年12月,论文《“一带一路”倡议下中国出境游客的安全保障——需求、困境与体系构建研究》获文化和旅游优秀研究成果一等奖。
3.2020年12月,论文《“一带一路”倡议下中国出境游客的安全保障——需求、困境与体系构建研究》获《旅游学刊》年度优秀论文奖。
4.2018年12月,专著《顾客服务体系的界面管理研究》获福建省社科成果奖三等奖
5.2018年3月,专著《顾客服务体系的界面管理研究》获文化和旅游部优秀旅游学术成果奖三等奖
6.2016年6月,专著《旅游应急管理》获福建省社科优秀成果奖三等奖
7.2014年12月,研究报告《中国旅游安全报告(2012)/旅游安全蓝皮书》获2014国家旅游局优秀旅游学术成果奖一等奖(排名第二)
8.2012年12月,论文《我国旅游安全预警体系的构建研究》获2012国家旅游局优秀旅游学术成果奖三等奖。
9.2011年12月,论文《旅游业循环经济:发展观、伦理观与产业范式》获2011国家旅游局优秀旅游学术成果奖优秀奖。
(二)人才项目与荣誉
1.2020年10月,入选文化和旅游部优秀专家;
2.2013年9月,入选国家旅游局首批“旅游业青年专家培育计划”
3.2013年8月,入选福建省高校“新世纪优秀人才”支持计划;
4.2010年6月,入选“福建省高等学校杰出青年科研人才培育计划”。
5.2015年5月获“泉州青年五四奖章”。
6.2015年3月入选泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划2014年度人才项目之“泉州市优秀青年拔尖人才”。
7.2014年3月,入选华侨大学“哲学社会科学百名学者培育计划”第二层次人选。
8.2011年6月,荣获“泉州市优秀共产党员”荣誉称号。
说明:以上资料由本人提供,更新日期2023年6月6日。