必威新一期“青年学者论坛”于2014年12月25日晚上七点半在学院501会议室如期举行。本次论坛邀请我院副教授、硕士生导师、周春梅博士主讲《旅游企业薪酬激励：问题与出路》，本次论坛由我院院长助理方旭红博士主持，吸引了我院部分老师以及三个年级的硕博研究生前来聆听。
    本次论坛上，周春梅博士主要向大家介绍了我国薪酬激励情况，主要的薪酬激励类型，然后分别从高管薪酬激励方式和普通员工薪酬激励方式，以及它们之间的区别进行详细介绍。论坛开始周春梅博士首先向大家简单介绍了各国基尼系数以及薪酬对比情况，向大家提出了“尺蠖效应”的概念，然后向大家介绍我国企业薪酬结构以及优化方式等，高管薪酬激励方式和员工激励方式及其各自利弊，最后介绍了我国旅游企业薪酬激励存在的问题、解决方案等。
    本次青年学者论坛为全院师生学术交流提供了机会，为全院师生带来了一场丰盛的学术盛宴。周老师的讲解深入浅出，在场师生认真听讲，积极讨论，氛围良好，为大家的学术研究提供了新思路。

图为讲座现场