【学校简介】
华侨大学是中国著名高等学府,创办于1960年,校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和厦门市,学校直属国务院侨务办公室领导。华侨大学是国家重点建设的综合性大学,国务院侨办与福建省、厦门市、泉州市共建高校,福建省重点建设高水平大学,福建省“双一流”重点建设高校。
华侨大学学科门类齐全,平台基础扎实,现有8个一级学科博士点、27个一级学科硕士点和20个专业学位硕士点。学校现有国家重点学科、省部级重点学科共41个。目前来自50多个国家和地区的华侨华人、港澳台和外国学生5000余人,是全国境外学生最多的大学之一。学校设施完善,气候宜人,环境优美,拥有海滨城市所特有的优质空气质量。华侨大学致力于建设成为特色鲜明、海内外著名的高水平大学。华侨大学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!
全部学院需求情况请点击:http://rsc.hqu.edu.cn/info/1011/3809.htm
【需求情况一览表】
需求情况
学院 |
学科 |
二级学科或研究方向 |
联系方式 |
备注 |
必威 |
工商管理 |
旅游管理/会展经济与管理/市场营销 |
经办人:张老师 shopping@hqu.edu.cn 0595-22693521 负责人:黄院长 hys7686@126.com 0595-22692791 |
3+X |
经济学 |
酒店产业经济 |
【应聘对象】
1.32周岁及以下的博士毕业生。本科学制五年和博士后出站人员原则上不超过33周岁。年龄计算至当学年6月30日(下同);
2.45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员;
3.音舞、美术、体育等技能性的专业,学历可放宽至硕士,此类人员按项目制管理。
【引进待遇】
人员类型 |
安家补贴(万元,税前) |
科研启动费(万元) |
小计 |
安家费 |
购房补贴 |
工科 |
理科 |
文科 |
正高 |
40 |
10 |
30 |
20 |
15 |
10 |
博士且副高 |
28 |
8 |
20 |
10 |
8 |
6 |
优秀博士(后) |
28 |
8 |
20 |
10 |
8 |
6 |
博士(后) |
18 |
6 |
12 |
6 |
5 |
4 |
3+X |
转为长聘后,按当年学校公布的博士且副高引进待遇享受安家费和购房补贴 |
12 |
10 |
8 |
境外教师 |
根据境外教师科研成果及实际情况,确认相应专业技术职务等级,并享受相应年薪、安家费和科研启动费。 |
1.优秀博士计划
应届博士毕业或者博士毕业后直接进站从事博士后研究的人员,符合人才引进年龄要求,满足以下条件之一者,可向学院(研究院)提出优秀博士申请,经学校审批通过的优秀博士,直接纳入长聘管理,不执行“3+X”:
(1)博士毕业于世界著名大学 (世界著名大学指按照泰晤士高校排名-The Times Higher Education World University Rankings排名,学校综合排名为世界前200的海外高校或学科大类排名为世界前100的海外高校)。
(2)博士毕业于北京大学、清华大学、中国科学院、中国社会科学院,且本科毕业于原“211工程”高校。
(3)理工类主持过国家级科研项目,或在SCI期刊发表高水平文章,其中材料、化学学科需有1篇学术论文发表在Nature子刊、Science子刊及以上学术刊物,或有3篇学术论文发表在Angewandte Chemie International Edition、Journal of the American Chemical Society、Advanced Materials等国际公认的顶级刊物(影响因子大于10);化工、环境、生物学科需有3篇文章发表在SCI Top期刊,物理、光学、医学、数学学科需有2篇文章发表在SCI Top期刊,其余学科需有1篇文章发表在SCI Top期刊;人文社科类需主持省部级重点科研项目,或在学校规定的一类A期刊发表论文1篇或一类2篇(以学校期刊分类为准)。
(4)在学科领域取得业界公认的突出成果。
2.3+X聘期制管理
在部分学院/研究院、建设水平较高的学科和研究实力较强的团队,新引进的人员实行“3+X”的“预聘+长聘”形式的聘期合约管理。该类人员预聘期间除享受与学校同类人员同等待遇外,另外每月发放生活补贴1500元,并配有高强度的科研启动费。
3.新进博士可领取一次性租房补贴8万元或暂租校内周转房。
【应聘程序】
1.应聘者通过人才招聘系统投递求职材料。
登陆http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“2018-2019学年教师招聘”版块,步骤如下:注册—填写简历—岗位申请(每人可申请2个岗位)—提交。
2.学院考核。(提供住宿并报销单程经济舱机票)
(1)学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试。
(2)面试:分为教学试讲和学术答辩两个环节。
教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节。
学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问。
3.心理健康测试和体检。
4.学院师资补充评审小组研究同意引进的,上报学校师资补充审核小组审议。
5.人事处公示后,通知学校审批同意的应聘者签订协议。
【联系方式】
人事处联系人:洪老师、王老师
联系电话:0592-6161099、0595-22692370
人才招聘系统网址:http://zhaopin.hqu.edu.cn(用于登记求职信息、提交应聘简历、申请岗位)
人才招聘系统技术支持电话:0595-22692338,蔡老师
E-Mail:hqursc@126.com(用于解答招聘问题,不受理求职简历)
厦门校区:福建省厦门市集美区集美大道668号 邮政编码:361021
泉州校区:福建省泉州市丰泽区城华北路269号 邮政编码:362021
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