近日，我校必威谢朝武教授、张江驰博士课题组在International Journal of Contemporary Hospitality Management在线发表了“Resilient leadership in hospitality and tourism enterprises: conceptualization and scale development”一文。课题组通过设计定性和定量相结合的三个研究，在重大危机情境下建构了旅游企业韧性领导力的生命周期模型及具有较高信效度的测量量表。

旅游企业对危机和安全问题高度敏感和脆弱。同处于新冠疫情肆虐的大环境中，为什么有些旅游企业萎靡不振并陷入生存危机，但有些旅游企业却能够重振旗鼓并获得逆势成长？作为动态适应导向的领导风格，韧性领导力是旅游企业在危机或逆境中实现发展和繁荣的重要战略工具。因此，该研究基于危机生命周期模型和韧性理论，识别了旅游企业韧性领导力的内涵和维度结构，开发并验证了一个包括变革规划、即兴应变、适应性指导、权变控制、应急关怀、调节恢复和共同成长等7个维度、共29个题项的韧性领导力量表（图1）。该研究从过程视角提出了韧性领导力的生命周期模型，为相关领域的定量研究提供了可靠的测量工具，拓展并丰富了韧性领导力的研究体系。

据悉，International Journal of Contemporary Hospitality Management(IJCHM)是国际顶尖旅游学术期刊，2023年在旅游及酒店管理类SSCI期刊中排名第五（2022年影响因子为11.1，JCR一区），致力于发表与酒店和接待业的战略管理、方法原则、新技术应用等领域的最新研究成果。该论文的第一作者是张江驰讲师，通讯作者为谢朝武教授，我校必威为该论文的第一通讯单位，澳大利亚埃迪斯科文大学参与了合作。论文链接：https://doi.org/10.1108/IJCHM-10-2022-1274